Новости
О ловушке «Отсутствие преемственности в управлении» на примере X5 Retail Group

Ловушки интеграции. Мы все чаще сталкиваемся с тем, что крупные торговые системы попадают в повторяющиеся кризисные ситуации. Ряд из них описан Ицхаком Адизесом и широко известен. Но есть и новые, свойственные сегодняшней системной парадигме развития торговой сферы. В своей диссертации мы выделили две новые ловушки «Искусственное ускорение темпов роста» и «Отсутствие преемственности в управлении».

Читать далее...

НА НАШЕЙ УЛИЦЕ - ПРАЗДНИК
28 марта Вячеслав Чеглов защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук. В своей альма матер - РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Работа называется "УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ИНТЕГРИРОВАННЫХ ТОРГОВЫХ СИСТЕМ В РОССИИ".
5 лет в качестве орг. консультанта при зарождении отечественных торговых сетей, 15 лет практической управленческой работы в них, затем 5 лет научного осмысления, 6 монографий и 60 публикаций. Результат - ясная, четкая, конкретная картина того, каким образом торговля на наших глазах превратилась во вторую по значимости отрасль экономики, из распределителя товаров в законодателя потребностей и вкусов, из мирного сообщества советских торгов в арену борьбы транснациональных корпораций и гигантов федерального уровня. 
В работе представлена система практических рекомендаций для малого и среднего бизнеса про то, что делать, чтобы вписаться в новую реальность и не пасть невинной жертвой в этой борьбе гигантов. И выйти на тропу дальнейшего развития. А для крупного бизнеса - что делать, чтобы рост капитализации не препятствовал операционной эффективности.
Подарок в честь дня рождения

В день рождения супруга подарила мне книгу Майкла Берга "Стать подобным богу или Каббала и наше предназначение". Признаться, я ее только пролистал и сразу наткнулся на следующий постулат "Только отдавая, мы действительно можем что-то дать самим себе". И я решил сделать себе подарок и отдать свой первый учебник "Экономика и организация управления розничными торговыми сетями". Сделать его полностью доступным. С сегодняшнего дня его можно свободно скачать в pdf на сайте в разделе "книги".

В.П. Чеглов

Отсутствие внутренней свободы и дилетанство. Насаждаемые привычки и что из них следует?

Почему в нашей стране все всегда идет не так?

Ниже мы приводим интересную точку зрения на причины происходящего. К сожалению автор не предлагает какого-либо рецепта. Нам представляется, что начинать нужно с себя, осознать то, что происходит и выстраивать свой внутренний мир независимо от влияния внешних факторов, черпать силы от земли, общения с друзьями, на тренингах, из книг. Вырабатывать у детей защиту от негативного влияния окружающей среды и способности принять то лучшее, что она дает. И тогда мы сохраним будущее и Россию, как великую страну.

Читать далее...

Главная  Проекты  Тренинг «Путь успешного профессионала Стартуем...»

Проекты

« Назад

Тренинг «Путь успешного профессионала Стартуем...»  25.02.2015 01:56

Успешная карьера в наше время – это не лестница наверх в одном деле, как раньше.

Это осознанная смена организаций, должностей, и даже профессий и отраслей. Из врачей – в ветеринары, из инженеров – в юристы, из сферы торговли – в государственное управление или производственный сектор...

Не лестница, как раньше, а квест, Путь Героя. А комплекс навыков, который позволяет в нужный момент выбрать новое направление работы по душе и занять там достойную позицию – важнейшая часть современного социального капитала.

Тренинг включает технологии формирования социального капитала. Они помогают выявить и убедительно представить свои таланты. Преобразовать ограничения в преимущества. Овладеть энергией, которая движет Вами и мотивирует работать. Выбрать актуальную сферу приложения этой энергии и талантов, компанию, позицию. И достичь этой позиции.

В программе:

1. Модерация желаний. Определяем ожидания  от будущей работы и обозначаем спектр поиска.

2. Что движет нами на работе? Типы мотивации и их диагностика. 

3. Мы выбираем. Нас выбирают.  Механизмы самопрезентации и «производства впечатлений»

4. Искусство резюме. 

5. Компас компаний. Как найти «своих». Что нужно знать, прежде чем идти на собеседование.

6. Линейка рекрутера. Критерии успешного кандидата.

7. Интервью. Техники и контртехники.

В подарок Вам будет предложен тест "Управленческие компетенции" Ицхака Адизеса!

Условия участия:

Условия участия уточняйте по телефону 8 (915) 470-70-49 или по e-mail prof.com.center@list.ru

Наш чайный/кофейный столик будет в Вашем распоряжении.

 

 



Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить