Новости
Бюллетени РЭУ им. Г.В. Плеханова за 2018 год
Бюллетени РЭУ им. Г.В. Плеханова за 2018 год доступны для ознакомления по ссылке.
Экспертное мнение Вячеслава Чеглова в программе «Московская неделя» на «ТВ Центр»
​Экспертное мнение Вячеслава Чеглова, доцента кафедры торговой политики РЭУ им. Г.В. Плеханова, в программе «Московская неделя» на «ТВ Центр» по теме краж продукции в торговых залах. Подробнее смотрите здесь с 16:10 мин.
УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ИНТЕГРИРОВАННЫХ ТОРГОВЫХ СИСТЕМ В РОССИИ
На сайте Центра в разделе "Статьи и книги" размещен полный текст автореферата диссертации Чеглова Вячеслава Петровича на соискание ученой степени доктора экономических наук по теме "Управление формированием и развитием интегрированных торговых систем в России".
О ловушке «Отсутствие преемственности в управлении» на примере X5 Retail Group

Ловушки интеграции. Мы все чаще сталкиваемся с тем, что крупные торговые системы попадают в повторяющиеся кризисные ситуации. Ряд из них описан Ицхаком Адизесом и широко известен. Но есть и новые, свойственные сегодняшней системной парадигме развития торговой сферы. В своей диссертации мы выделили две новые ловушки «Искусственное ускорение темпов роста» и «Отсутствие преемственности в управлении».

Читать далее...

Главная  Проекты  Тренинг "Секреты кризисного управленца или эффективное управление людьми"

Проекты

« Назад

Тренинг "Секреты кризисного управленца или эффективное управление людьми"  25.05.2016 09:54

Открыта предварительная запись на тренинг.

Продолжительность: 2 дня, с 12 до 19 часов.

Тест "Умеете ли вы руководить?" Ответьте себе на следующие вопросы, способны ли Вы сегодня: 

1) обеспечивать достижение поставленных целей;

2) подбирать исполнителей и расставлять их;

3) оптимально выстраивать бизнес-процессы;

4) видеть происходящее «с высоты птичьего полёта»;

5) дистанционно контролировать процесс (незримое присутствие);

а также:

6) превращать враждебных сотрудников в нейтральных, а нейтральных – в сторонников;

7) преобразовывать давление со стороны руководства в мотивацию для коллектива;

8) использовать кризис как взлётную полосу в карьере и в жизни;

9) провоцировать, улаживать, предотвращать конфликты исходя из целей управления;

10) иметь свободное время для жизни и получать удовольствие от работы. 

Если на каждый вопрос вы ответили "ДА" и набрали 10 баллов – Вы прирожденный или уже состоявшийся управленец. Приглашаем вас обменяться техниками и практиками! Если нет – то Вы можете получить ответы на авторском тренинге Вячеслава Чеглова. Уникальность тренинга заключается в том,что представленные в программе приёмы и технологии управления позволили автору выводить объекты - аутсайдеры в лидеры торговых сетей БИН и Х5 Retail Group в сроки от 6 до 8 месяцев.

Программа
Тема 1. Подбор персонала Тема 3. Эффективное управление

Выстраивание бизнес-процессов "под себя" и определение ответственных за них исполнителей;·      

Определение требований к исполнителям и их способностей;

Оценка "послужного списка";

Определение ведущих способностей у человека (нам поможет И. Адизес)

Оценка психологической совместимости;·      

Оценка преданности и честности.

Задачи и этапы управления;

Манипулятивные техники;

Ежедневные, еженедельные, ежемесячные управленческие мероприятия;

Методики постановки задач;

Гипермотивация и ее последствия.

Тема 2. Методы стимулирования персонала Тема 4. Делегирование и контроль

Материальные и нематериальные аспекты;      

Технологии воздействия на человека;

Выявление "болевых" точек;·      

Диагностика метапрограммных фильтров;·      

Определение ведущих потребностей; ·      

Категоризация и градации сотрудников;

Мотивационные матрицы для различных категорий сотрудников.

Делегирование полномочий; ·      

Методики постановки задач;

Определение границ персональной ответственности;

Методы максимизации и оптимизации эффективности; ·      

Формы и виды контроля; ·      

Золотое правило контроля;

Принцип обратной связи («глаза и уши» шефа в коллективе)

Тренинг ведет: Чеглов Вячеслав Петрович, к.э.н., доцент Российского экономического университета, практик с 25 летним стажем управления торговыми объектами (торговые сети "Класс", БИН, X5 Retail Group), научными коллективами.

Время проведения: 2 воскресенья по 6 часов. Орг. взнос 10000 рублей, для студентов 5000 рублей. Предварительная запись обязательна. Во время проведения тренинга организуются кофе-паузы. После тренинга выдается сертификат

 Предварительная запись, тренинг состоится по мере набора группы:



Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить